近年来，公司领导班子及工会求真务实、开拓进取，带领员工转方式、调结构，抓管理、促发展，企业规模不断扩大，经济效益不断提高，公司秉承构建和谐之江的理念，在企业做大做强的同时，之江管理公司非常注重丰富员工的业余生活，坚持把组织旅游作为员工的一项福利。每年秋季组织部分员工和优秀职工集体旅游活动，促进了同事之间的感情。使员工在紧张的工作之余能够放松心情，充分享受美丽的自然风光。增长了大家的见识，提高了企业的凝聚力和员工的工作热情。增强了团队意识，同时也增强了中创公司员工的荣耀感和员工归属感，让大家以更饱满的精神和更大的热情投入到工作和生活中。
9月5日-7日，工会对在公司工作三年及以上的员工分批组织了为期三天的桐庐带薪休假休养。同时9月17日-23日，又组织了2012年度“年度之星”及部分家属前往东南亚旅游胜地泰国曼谷、芭堤雅等地进行为期六天的带薪旅游休假。
泰国之旅，大家欣赏了泰国独特的民族风情舞蹈，参观了金碧辉煌的大皇宫和玉佛寺，感受了泰国真心虔诚的佛教文化，游览了有“泰国母亲河”之称的湄南河。登上了浪漫美丽的金沙岛，在迷人的芭堤雅感受异国风情，品尝了美味可口的热带水果。一路上员工们欢声笑语、气氛活跃，大家沉浸在秀丽的风景和不同的民族文化之中而流连忘返。
通过这次旅行，使员工真正感受到通过自己努力带来的成果，奖励员工旅游，既激发了员工工作的积极性、主动性和工作热情，又增加员工的归属感，使员工的身心得到了充分的休息和放松，也得到一个外出学习的好机会，增进了公司团体凝聚力。更重要的是在体现公司对员工关怀的基础上，活跃公司团队气氛，加强员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。大家一致表示在今后的工作中加倍努力，用实际行动回报公司，为之江管理美好的明天贡献自己应有的力量。
综合管理办公平台
